1.工資與獎金

      崗位職責、能力及工作績效是員工收入的依據。根據員工多勞多得、高效率多得和貢獻大多得的原則，鼓勵員工積極發揮才能并獲得公平合理的收入。員工收入包括基本工資、津貼、獎金等。對于貢獻突出者公司還給予多種獎勵，包括：期權、股權等激勵措施。

2.社會保險、公積金和其它福利

      公司除為每位員工繳納社會保險（養老、醫療、生育、工傷、失業）和公積金外，還有其他多元化福利，如節日禮品、創業紀念日獎勵、婚喪、生育、因病入院特別補貼等。

3.舒適的工作環境

      公司占地面積約2萬平方米，環境充分綠化、舒適寬敞、健康環保。

公司鳥瞰圖:

4.便利的交通和豐富的風景人文環境

      公司座落于南京東郊麒麟生態科技園區內，與中山陵風景區（約5公里），陽山碑材公園（約10公里）、新建的氣勢恢宏、精美的國家地理博物館（約16公里）及名列全國四大溫泉療養區之首的湯山休養區風景名圣相鄰。公司交通方便，緊鄰滬寧高速公路、S122快速通道（已基本完工）及S16號線輕軌（規劃中）；距離南京火車站及南京南站（高鐵）約30分鐘車程。公司距地鐵2號線馬群站約5公里，每日有公司交通車在馬群站接送員工。

南京東郊中山風景區:

麒麟科技創業園（規劃效果圖）:

5.工作餐及宿舍

      公司設有自辦食堂，提供工作餐，并為新入職單身員工提供宿舍。

6.學習和發展機會

      公司為員工提供管理、技術、市場等多元化的發展空間和寬闊的發展平臺。并為新員工提供系統的專業知識培訓；對于有條件深造的員工也提供適當的深入學習及提高的機會。包括出國工作交流等。

7.其它福利：

      公司為員工安居提供安居�？钪С�，減輕員工購房壓力；并有定期免費體檢，工會組織安排員工旅游等業余活動

黃山游： 

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